ご挨拶
はじめまして。特定社会保険労務士の細田幸夫と申します。
この度はホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
企業が成長する上で、人の問題は避けては通れません。働きやすい環境整備、従業員の成長を促す人事制度構築など会社として様々な施策に取り組んでも、現実には労働トラブルが発生してしまうことがあります。
様々な業界で多くの労働トラブルに関わってきました。これまでの知見を元に、企業が正常な事業運営を行えるように事後対応だけでなく、予防も大切になってきます。
そして労務トラブル対応だけでなく、頑張っている人、結果を出している人が評価され、企業がより成長できるよう人事制度構築も重要になってきます。
労務問題から人事評価制度まで、さらには一般的な手続きに関する相談や助成金まで幅広くお任せください。
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企業が成長する上で、人の問題は避けては通れません。働きやすい環境整備、従業員の成長を促す人事制度構築など会社として様々な施策に取り組んでも、現実には労働トラブルが発生してしまうことがあります。
様々な業界で多くの労働トラブルに関わってきました。これまでの知見を元に、企業が正常な事業運営を行えるように事後対応だけでなく、予防も大切になってきます。
そして労務トラブル対応だけでなく、頑張っている人、結果を出している人が評価され、企業がより成長できるよう人事制度構築も重要になってきます。
労務問題から人事評価制度まで、さらには一般的な手続きに関する相談や助成金まで幅広くお任せください。
