料金表

1 顧問料

労務相談顧問

人数は役員、パート、アルバイト等含めた人数になります。
手続顧問料は、上記顧問料に加えて、1人500円(従業員100人以上の場合は400円)となります。
健康保険組合の場合は要相談
手続顧問契約の場合は、初期登録料として顧問料+手続き顧問料の1ヶ月分が発生します。
ご相談方法は、電話、メール、チャットワーク、ZOOMとなります。
出張の場合には、別途交通費、日当が発生します。
料金は、ご要望内容等に応じてお見積もりさせていただきます。

内容
内容
20人未満
20,000円~
20人〜50人未満
30,000円~
50人~100人未満
50,000円~
100人~150人未満
70,000円~
150人~200人未満
100,000円~
200人~300人未満
120,000円~
300人~
要相談
内容
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内容
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助成金顧問

報酬は支給決定額の20%となります。
計画届、変更届、支給申請書作成の費用は掛かりません。
出勤簿、賃金台帳、雇用契約書、就業規則等の整備のサポートも行います。

内容
料金
月額
20,000円(税抜)
内容
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内容
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2 スポット料金

労務相談

相談は原則、ZOOMまたは電話となります。訪問の場合は、別途、交通費・日当等が発生いたします。
企業様からのご相談に限らせていただいております。

時間
料金
1時間
15,000円(税抜)
内容
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内容
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人事評価制度導入・運用支援

着手から新制度施行までは6ヶ月から12ヶ月程度を要します。
施行後、ご要望に応じて1年から2年またはそれ以上の期間、運用支援を行います。
ご要望に応じて新制度への移行に伴う就業規則等の規程類や社内書式、従業員説明会なども対応可能です。

内容
料金
人事評価制度構築
500,000円(税抜)〜
運用支援
1ヶ月 30,000円(税抜)〜
内容
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内容
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就業規則

社員説明会・管理職研修は別途料金になります。

内容
料金
就業規則基本セット(新規作成)
300,000円(税抜き)~
各種規程作成(新規作成)
50,000円(税抜き)~
各種規程の改正
30,000円(税抜き)~
内容
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内容
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セミナー・社内研修講師

ご予算等がお決まりの場合は、ご相談ください。

時間
料金
1時間
50,000円(税抜)〜
内容
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内容
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